Alineamiento CEO – Directorio
Usamos poderosas técnicas de descubrimiento y herramientas de inteligencia relacional, para que el CEO identifique, diseñe y construya, vínculos de confianza con su Directorio.
El reto
Tal vez la relación más crítica para la generación de valor en una empresa es la del CEO con su directorio. Es crucial para el desempeño de la organización y para promover una cultura saludable y sostenible. Dejar al azar la construcción y el desarrollo de esta relación, podría significar un gran riesgo.
La solución
El programa crea un espacio seguro y ofrece herramientas prácticas, para que nuestro cliente identifique descubra y construya eficiencia en esta relación, diseñando los compromisos necesarios, fijando expectativas y roles, clarificando el propósito compartido y el sentido de responsabilidad, estableciendo mecanismos de exigencia mutua y de validación de confianza, entre otros.
Sobre éste marco de referencia, trabajamos junto a nuestro cliente en el despliegue y maduración de las relaciones, creando la cercanía y confianza necesarias para mantener conversaciones honestas, desarrollar sinergia, capitalizar desacuerdos y posiciones distintas, y contar con el espacio para poner límites en defensa de lo importante.
El programa ofrece, además, tanto de CEO como a los directores, la oportunidad para experimentar, y descubrir interesantes espacios de desarrollo personal y profesional.
Diseñado y desarrollado por Staffcreativa.
